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Team Meetings

Öffentlich·7 Mitglieder

Meeting 07.05.2025



Kurze Zusammenfassung

Das Meeting begann mit technischen Schwierigkeiten und einer kurzen Diskussion über COVID-Tests, gefolgt von einer Besprechung über Herausforderungen und Strategien im Network Marketing. Anschließend wurden kommende Veranstaltungen und neue Teammitglieder vorgestellt, sowie Erfahrungen vom Dach-Event in Würzburg geteilt und Anitas erfolgreiche internationale Präsentationsreise besprochen. Zum Abschluss wurde das überarbeitete Unternehmerkonzept von Centhino vorgestellt, das sich auf die Registrierung von Unternehmen als Kunden konzentriert.

Nächste Schritte

• Yvonne: Link für das Webinar "Kinder und Nährstoffe" am 13. Mai um 20 Uhr an die Teilnehmer senden.

• Clivia, Caroline und Sabine: Arbeitskreis für Tiere am 16. Mai um 18 Uhr durchführen und 120 Befunde vorstellen.

• Melanie: Kontakt zur Professorin für Ernährung aus Skandinavien für mögliche Zusammenarbeit pflegen.

• Tierteam: Hundebefunde an Paul Clayton für seine Forschung weiterleiten.

• Gudrun: Englische Übersetzung für den internationalen Arbeitskreis am 16. Mai vorbereiten.

• Alle Teilnehmer: International für den Arbeitskreis am 16. Mai einladen.

• Doris: Ihr Team weiter ausbauen und unterstützen.

• Alle Teilnehmer: Regelmäßig an Meetings und Schulungen teilnehmen, um das Geschäft weiterzuentwickeln.

• Alle Partner: Sich auf der happy balanced-Seite mit einem kurzen Steckbrief vorstellen, falls noch nicht geschehen.

• Thorsten: Die aktualisierte Unternehmerkonzept-Präsentation auf die happy balanced-Seite hochladen.

• Alle Partner: Die Unternehmerkonzept-Präsentation vor Verwendung auf Aktualität prüfen und bei Bedarf aktualisieren.

• Directors (Clivia, Yvonne, Caroline, Thomas, Kathrin): Anfragen zum Unternehmerkonzept von der Downline entgegennehmen und an den Director Support weiterleiten.

• Alle Partner: Die Möglichkeiten des Unternehmerkonzepts für Firmen aller Größen prüfen und nutzen.

• Charlie: Ihr Cinzino-Geschäft aufbauen und die Jugend ansprechen.

• Anita: Die neuen Kontakte aus Serbien, Montenegro und Kroatien weiter pflegen und ausbauen.

• Alle Partner: Sich für das nächste Annual-Event in Oslo anmelden, falls noch nicht geschehen.


Themen-Zusammenfassungen

Technische Probleme Bei Zoom Beitritt

Die Teilnehmer diskutieren technische Probleme beim Beitritt zum Meeting, insbesondere bezüglich der Passworteinstellungen und Sprachkonfiguration in Zoom. Clivia erwähnt kurz, dass in China und der Türkei COVID-Tests nicht anonym durchgeführt werden und die Regierungen Zugang zu den Ergebnissen haben. Thorsten hat Schwierigkeiten, seine Audioeinstellungen zu konfigurieren, und teilt schließlich seinen Bildschirm mit der Gruppe.

Herausforderungen Beim Direktvertrieb Bewältigen

Thorsten leitet eine Diskussion über die Herausforderungen beim Sprechen über Network Marketing und Direktvertrieb. Teilnehmer wie Claudia Lierhaus, Bettina und Milena teilen ihre Erfahrungen und Ansätze, wie sie ihr Geschäft präsentieren. Es wird betont, wie wichtig die innere Haltung und Selbstsicherheit für den Erfolg im Geschäft sind. Thorsten gibt Tipps zum Umgang mit kritischen Fragen und betont die Bedeutung einer klaren Entscheidung für das Unternehmertum.

Kommende Tierärzte-Workshop-Veranstaltungen

In der Besprechung werden kommende Veranstaltungen diskutiert, darunter ein Vortrag von Yvonne über Kinder und Nährstoffe am 13. Mai sowie ein Arbeitskreis für Tierärzte am 16. Mai, organisiert von Clivia, Caroline und Sabine. Es wird erwähnt, dass eine Professorin für Ernährung aus Skandinavien als Gast teilnehmen wird, um ein unabhängiges Forschungsprojekt über Hundeernährung vorzustellen. Zudem zeigt Paul Clayton Interesse an den Hundebefunden, was auf eine mögliche Entwicklung eines Tierprodukts hindeutet.

Positives Team-Event in Würzburg

Das Meeting begrüßt neue Teammitglieder, darunter Doris, Cordula und die 14-jährige Charlie, und reflektiert über das kürzlich stattgefundene Dach-Event in Würzburg. Die Teilnehmer teilen ihre positiven Eindrücke vom Event, insbesondere die familiäre Atmosphäre, die Möglichkeit, Teampartner persönlich kennenzulernen und die inspirierende Unternehmenskultur von Cincino. Es wird betont, wie wichtig die Teilnahme an zukünftigen Events wie dem Annual-Event in Oslo ist, um die Motivation und das Gemeinschaftsgefühl zu stärken.

Chancen Ergreifen Trotz Unsicherheiten.

Anita berichtet von ihrer Reise durch mehrere Länder, bei der sie trotz anfänglicher Herausforderungen und Unsicherheiten erfolgreich Präsentationen über Cinzino hielt. Sie folgte dem Motto "Mach es einfach" und überwand Hindernisse wie Sprachbarrieren, Zeitdruck und logistische Probleme. Anita nahm an einem Retreat in Montenegro teil, knüpfte wertvolle Kontakte und führte Präsentationen in verschiedenen Situationen durch, von Hotelzimmern bis hin zu Busfahrten. Ihre Erfahrungen zeigen, wie wichtig es ist, Chancen zu ergreifen und trotz Unsicherheiten aktiv zu werden.


Neu: Unternehmen Als Kunden Registrieren

Thorsten präsentiert das überarbeitete Unternehmerkonzept von Centhino, bei dem Unternehmen nun als Kunden registriert werden müssen, um ihre Mitarbeiter als weitere Kunden anzulegen. Die Präsentation zeigt die Vorteile des Konzepts für die Gesundheit der Mitarbeiter und die Reduzierung von Krankenständen. Clivia betont die Wichtigkeit der Präsentation für Gespräche mit Unternehmen und weist darauf hin, dass die Größe des Unternehmens keine Rolle spielt. Es wird geklärt, dass der Cash-Bonus für Partner bestehen bleibt und dass Directors für die Anmeldung von Unternehmen zuständig sind.

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